新入社員研修の最適な研修をする為に最適な外部講師に頼もうと思ったのがきっかけです。

高校・高専卒の新入社員向けの研修でお願いしました。

最近の両親は、わが子を叱ることをしない、教育は学校がするものと思い込み、 また学生は、腰までズボンを下げた格好で通学、些細なことで直ぐに切れる、辛抱が足りない、所かまわずへたり込む、周囲の迷惑をなんとも思っていない・・・などなど、新社会人として組織の中で立ち回ることが出来るのか、不安視していました。

そんな折、島ノ内英久氏とお逢いしまして、私たちの思いを率直に話し「社会人としての心構え」の研修をお願いした結果、JAG組織人としての「礼儀の大切さ、仲間との連帯、意思疎通、協調性、忍耐」等の大切さを学べたことと思っています。

今回は研修でしたが、目的を率直に話し合う事と思います。

ジャパン・エア・ガシズは、より良いサービスを提供し、将来への市場開拓をより効率的に行うために設立されました。以来、日本市場において競合力のある収益性に優れた会社を目指し、「お客様のニーズ を第一に考える」「成長することに強い信念を持つ」という理念に基づき業務に邁進しています。

私たちには大きなアドバンテージがあります。それは、日本エア・リキードと大阪酸素工業の合わせて150年以上にわたる経験と実績を受けついだこと。そして、世界をリードする産業・医療ガスカンパニー、エア・リキード グループの技術・インフラを活用できることです。日本で培われた経験やノウハウと、世界中から高い評価を受ける最先端技術 を利用できることで、質の高いサービスを日本の皆さまに提供。さらに、国内と同条件のサービスを世界各地でお使いいただくことも可能としています。

伝統と革新を動力としたダイナミックな企業、ジャパン・エア・ガシズ。これまでも、 これからもずっと、世界中で生み出されるイノベーションを、産業ガス業界における最先端のサービスを提供いたします。

　◎島ノ内　英久氏／株式会社ウィレンス　代表取締役

　「短期集中6ヶ月150万円で企業体質改善」
　※詳細プロフィール

今回の研修初期では、受講者の挨拶の仕方、自己紹介、演習及び発表等々の中で、誰かがするだろうとか、自分には関係ないとか、少しふてぶてしい態度がにじみ出ておられたそうですが、島ノ内先生の経験豊かな話術、熱心な指導が徐々に浸透し、見事に高校生の態度が一変し、全体の雰囲気が一変する事態を見たとき、今回お願いしたことが正しかった、と感じて頂いたとのお声を頂戴しました。

ジャパンエアガシズ原様のご期待された研修の効果はプラント運転に従事するオペレーターの皆様の仕事の取組み姿勢を良くしていく事で有りました。その点について、非常に効果があったとご評価頂いております。更に受講者の成長度合い、高圧ガス免許取得の意欲が前面に出ておられ、JAGの大いなる財産になるのでは期待して頂いている、との事で多大なご評価に弊社並びに島ノ内先生も非常に嬉しく思っております。

ジャパンエアガシズ様及びマネージャーの原様はプラント運転をする社員の健康や、遣り甲斐、福利厚生など本当に人間に優しく配慮されておられ、人間的成長も非常に重視されています。この辺はフランスのグローバル企業のよさと日本の伝統的な労務管理の温かさが御座いまして、素晴らしい会社様です。もし、新卒で会社をお探しの方がいらしたら、是非一度ジャパンエアガシズ様をお薦めしたく存じます。

ジャパンエアガシズ様が、液化ガス製造に従事企業様の中で更に顧客から信頼される「安全管理・効率管理」を目指して益々のご発展をされる事をご祈念申し上げます。有難う御座いました。（ひろかわ）