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◇◆◇　経営革新！１００人のコンサルが語る事業成功の秘訣　　　◇
◆◇　　　　　　　　　　　　　第３２１号【06/06/13】　　　　　　　　　　◇◆
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【目標成果 （ゴール）へ導く組織つくりとは！？
　　　　　　　 〜日々の業務が、育成・成長に変わるとき…】

2006年6月22日（木）9:50〜11:50　大阪産業創造館（堺筋本町）

☆「経営革新！」読者先着２４名様を無料ご招待します！
⇒ http://www.consulgent.co.jp/form/form060622morning4.html

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《今日のCONTENTS》

１．『コンサルタントを導入した企業の声』（第２０回）
　　　 〜イメージの共有をしっかり図り、事業性調査を有効活用〜

　　　 財団法人飛鳥保存財団　杉平事務局長にインタビュー！

２．「経営革新！」読者様限定無料セミナーのご案内

　　　【目標成果 （ゴール）へ導く組織つくりとは！？
　　　　　　　　　　 〜日々の業務が、育成・成長に変わるとき…】

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皆さんこんにちは、コンサルジェントの関西営業担当の廣川です。
毎月１回、お送りしている「コンサルタントを導入した企業の声」。

今回は、日本の故郷　飛鳥の歴史遺産や自然の保護を行っている財
団法人飛鳥保存財団様にお話を伺いました。歴史と伝統に加え、新
しい取り組み等柔軟な対応もされている財団法人かと存じます。
それでは、本編をどうぞ！

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《今日のテーマ》


『コンサルタントを導入した企業の声』（第２０回）
　　 〜イメージの共有をしっかり図り、事業性調査を有効活用！〜

◆財団法人　飛鳥保存財団　http://www.asukabito.or.jp/
　　　　　　　　　　　　　　　 杉平事務局長にインタビュー！


●お忙しい中お時間をありがとうございます！それでは早速ですが
　 コンサルタントを導入しようと思ったきっかけは？


杉平：大きな事業方針が決定され、それを推進する為の能力・知識・
　　　 情報が乏しく、手探り状態を打開し見通しを立てたいと思っ
　　　 て。


●なるほど、では具体的にどのような分野でコンサルタントを活用
　 しましたか？


杉平：３０年余運営して来た宿泊施設の大規模リニューアルについ
　　　 て、その後の運営計画目標を具体的な数値で確認できればと。


●導入してみて、コンサルタントの費用対効果はいかがでしょうか？


杉平：実際の打合せの段階で、コンサルが持つその専門知識によっ
　　　 て新しい展開が見えて来る思いがあり、心強く感じた。

　　　 周囲から求められる目標と自身の現状認識との乖離に否定的
　　　 になっていたタイミングだったため、新しい展開を示され達
　　　 成の可能性を感じる事ができた。それだけでも効果は充分に
　　　 あった。


●ご評価賜わり、誠に有難う御座います。ではコンサルタントを使
　 って良かったと思う事はありますか？


杉平：やはり、素人が仕事時間中に専門外の問題に取り組むロスは
　　　 大きすぎる。要領よく、整理された成果物を得る事ができる。


●逆に、コンサルタントを使って、後悔したことやもっとこうして
　 おけば良かったということは？

杉平：経験から言えることは、当方の思い、考え方を的確に伝え、
　　　 手持ちの情報を示す事で期待値に近づくと思う。やはり、充
　　　 分な打合せ・意見交換が前提だろう。


●最後に、コンサルタントを上手に使う秘訣を教えて下さい


杉平：コンサルにもよるが課題、時間、費用、様々な状況があり難
　　　 しい。ただ当方の考え方、イメージを伝える事ができたら、
　　　 ほぼ成果は期待できると思う。


●それでは最後に事業のＰＲをどうぞっ！


　 財団法人飛鳥保存財団では、

　 １．歴史的風土及び文化財の保存に関する事業の助成
　 ２．歴史的風土及び文化財の保存に関する調査研究及び知識の普
　　　 及向上

　 などの事業に加え、国営飛鳥歴史公園の一角に飛鳥研修宿泊所
　 『祝戸荘(いわいどそう) 』を運営しております。

　 昭和４９年３月、総工費約２億８０００万円をかけて建設された
　 飛鳥研修宿泊所は飛鳥川のせせらぎと、東にのぞむ多武峰の山、
　 そして眼下にひろがる段々畑や点在する大和民家、万葉のふるさ
　 との風情につつまれた閑静な地・祝戸に在ります。

　 飛鳥観光の拠点として、また各種研修・学習の場として最適です。
　 是非、歴史ロマンを体感してください。

　※詳しくは【祝戸荘ホームページ】で
　　


●お忙しい中どうもありがとうございました！


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※参考情報（文中に登場した担当コンサルタント）

◎新谷　聡美氏／株式会社ブレインファーム　代表取締役

「公的機関・民間企業の事業性調査、指定管理者制度対策はお任せ！」


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《企業プロフィール》

財団法人　飛鳥保存財団


昭和４６年、関西財界の支援により佐藤内閣時代に文化保存の為設
立された財団法人。初代理事長は松下幸之助氏。飛鳥は、日本国民
の心の故郷ともいうべき地域との認識から民族的・歴史的遺産の保
存又意義の普及等を目的とした各種事業の運営を行っている。
● 祝戸荘

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☆☆経営革新！読者様向け無料モーニングセミナーのお知らせ☆☆


『目標成果 （ゴール）へ導く組織つくりとは！？
　　　　　　　 〜日々の業務が、育成・成長に変わるとき…』

考えられますか？あなたの会社の社員全員が会社のゴールを自分の
ゴールに置き換え、やる気と向上心を持って日々の業務に当たる。
そうすれば自然と社員全員が利益に貢献することになるのです。こ
れは決して夢ではありません！

本セミナーでは、人材育成のプロを講師に迎え、働く人達はその会
社のためだけにしかない！という考えに基づき、社員への理解のさ
せ方やどう行動させるかはもちろん、コミットメントの取り方、モ
チベーションがアップする会議方法、目標管理を実務的に活かす組
織体制等仮説を交えながら解説します。

■セミナー内容

（１）全員のゴール(コミットメントの取り方)
（２）意識のあがる会議(モチベーションアップ)
（３）会社の活性化(目標管理を実務的に活かす組織体制)

・・・などなど一つのプロジェクトを仮説し、それをどう会社の財
産に出来るかの流れを、組み立てること、そしてその重要性と方法
までをどう理解しどう理解させ、どのように行動させるかの全般に
ついて考えたいと思います。

■対象者：経営者及び人材教育に携わる管理職クラス
※経営革新！メルマガの読者に限り無料でご招待いたします！！

■講師：井若　浩氏（株式会社ギメル総合研究所　代表取締役）
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■開催日：２００６年６月２２日（木）９：５０〜１１：５０

■会場：大阪産業創造館（産創館）５階　研修室Ｄ

■参加費：先着２４名様「経営革新！」読者に限り、無料ご招待

■主催：株式会社コンサルジェント（06-6910-7808　担当：廣川）

■詳細＆お申し込みはこちら↓
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※メルマガ読者の存在確認をしますので、必ず「経営革新！」の
購読アドレスをご入力下さい。


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《編集後記》
今回は、古代史ファンならずとも、歴史の教科書には必ず出てくる、
日本の故郷、飛鳥の歴史や自然を保護されている素晴らしい伝統に
彩られた飛鳥保存財団様にインタビューさせて頂き、嬉しく思って
います。エージェントとしては、事務局長の杉平様は非常に、迅速
に要点を突いたご返答を頂き、大変に感謝致しております。

新谷先生も継続的にご評価を賜わり、長くお付き合いさせて頂き誠
に有難う御座います。又、是非、更なる発展を心よりお祈り申し上
げます。（ひろかわ）


【シリーズ『コンサルタントを導入した企業の声』バックナンバー】

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