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◇◆◇　経営革新！１００人のコンサルが語る事業成功の秘訣　　　◇
◆◇　　　　　　　　　　　　　第３５７号【06/09/29】　　　　　　　　　　◇◆
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《今回のCONTENTS》

１．コンサルジェント社【厳選！】今月のおすすめビジネス新書
　　　　　　　　　　　　 『リーダーの思想』著者：半谷　正明

２．コンサルジェント社【厳選！】今月のおすすめコンサルタント
　　　　　　　　　　 ソフィアパートナーズ代表／増谷　淳子氏

３．「経営堂」サイト／９月度・新着コンサルタント紹介！

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☆☆コンサルジェント社厳選！今月のおすすめ新書☆☆

【リーダーの思想−自分コーチングでダントツの人材になる】
著者：半谷　正明　出版社：ソーテック社　価格：1,365円（税込）

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《著者プロフィール》

半谷　正明（はんや　まさあき）
有限会社カスタマーズ　取締役社長

１９６１年生まれ。ホテルマンを志、ホテルオークラ（現ホテルオ
ークラ東京）に入社。本当の接客現場に従事する。５年後に新規産
業のフィットネス業界へ転身し、店舗責任者として人財育成や組織
運営を実践する。東証一部上場企業子会社の設立から参画し、店舗
責任者として担当店舗をすべて赤字から黒字に改革する。平成９年、
「顧客満足経営の実践」「経営戦略支援」「経営革新計画の支援」
を基本としたコンサル会社を設立。現在は企業の経営幹部を対象に
マネジメント力向上の支援・育成・革新を行い、リーダーの育成を
実践。特に、ホスピタリティ（感動・感激・感銘）の実践方法、経
営思考法則のコンサルティングが強みであります。関東支部、中小
企業・ベンチャー総合支援センターの経営アドバイザーも行なって
いて人・資金・マーケティング課題の解決に取り組んでいます。

《参考コラム》

『経営革新支援法の“経営革新計画”承認を受ける』
http://www.consulgent.co.jp/mag/mag041215.htm

『コンサルタントインタビュー　半谷　正明』
http://www.consulgent.co.jp/mag/mag041218.htm

《本書より抜粋》

はじめに・・・
世の中では、リーダーに関する書物や指南書はたくさんありふれて
いる中、本当の、本質の、本物のリーダーの定義になるような説明
や解説について、書物の数が少ないことが気になっていました。

もちろん、リーダーシップに関する書物はたくさん見かけますが、
それではどのようにすれば、そのリーダーシップを持てるものなの
か？という疑問には、具体的に教えてくれるわけではなく、リーダ
ーシップというものは、カンカンこう云うものである。という論調
のように想えるのでありました。

そして、本書はリーダーシップという視点からではなく、本物のリ
ーダーとは、どのような人なのか？どのようにすればなれるのか？
と道筋を示したものであります。

本物のリーダーに進むべき、心の準備を作るには、必要な資質や能
力を得るには、どのようにすれば良いのかということを体得しても
らうために掲げました。

それが「七つのテーマ」になっています。

現在リーダーの方・経営幹部やＴＯＰの方・これからリーダーにな
る方が、それぞれ活用し、ご自身に対して活かし、本物のリーダー
になることへ邁進していただければ幸いです。

《読者よりコメント：アマゾンのカスタマーレビューより》

タイトルどおり「思想」を重んじているのだろう。こんな書籍を読
むといい、こんな考え方をするといい・・・といったように、具体
的にどうのこうのというよりも、教養・知識として身につけておく
べきことがまとめられている。昨今のリーダー本に比べると、「思
想」にこだわった点はおもしろいと思う。

《出版社からのコメント》

本物のリーダーになるために、カリスマ性にこだわっていませんか？
カリスマ性なんて、すぐ身につきません。

まずは、「自分コーチング」を実践しましょう！
そして、ダントツに人材になっちゃいましょう！

部下に慕われ、組織を動かすリーダーになるために、考えなくては
いけないこと、知っておきたいこと・・・その思想の学び方、持ち
方がギューッと詰まっています。

《著者より》

経営コンサルタントとして経営の現場に携わっているなか、それぞ
れの現場では、リーダーとしての行動とは？リーダーになったらど
うすればいいのか？という疑問を持っている前向きな方々がたくさ
んいることを、経営コンサルティングの実践を通じて感じておりま
した。

そう言った声を聴き、「本物のリーダー」に向かって心の準備をし
て、リーダーに必要な資質や能力を得るには、どのようにすればい
いのか、ということを体得してもらいたいと思っていました。

そして、経営の現場での、社長や幹部、現場の長の人達の協力を得、
又、私の体得と研究を加えて、本物のリーダーの資質と能力の基本
として七つのテーマにまとめたものになります。

●七つのテーマ

「心得」「コミュニケーション」「資質・条件」
「創意工夫」「意思決定」「思想・哲学」「実践」

それぞれのテーマを体得することが、本物のリーダーに導かれてい
くと断言いたします。

今、社長・部長・課長・マネジャーに求められているリーダー像へ
の「自分改革」“実践術”の本なのであります。

又、本書は、本物のリーダーになれるマニュアル本ではなく、
本物のリーダーになるためのバイブル本となっています。

この本を源に『リーダー』というものについて、トコトン考えてみ
る機会を持ってみるのも良いかと・・・ご案内させていただきます。
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☆★にしだより☆★
最近、全身の筋力トレーニングにはまっていらっしゃるという半谷
さん。もともと私がすっぽり隠れてしまうような背も大きい方です
ので、これ以上筋肉が鍛えられるとどんなこと？になるのでしょう
か(^▽^@) とはいうものの、コンサルタント業務のかたわら、ビジ
ネスの専門学校では経営管理やマネジメントの講師を務めるお忙し
い方ですので、何といっても体が資本ですもんね！また彼の「プラ
ンニング／企画立案」については社会人になっても会社が教えてく
れないもあるということで生徒達に人気を博しているそうですヨ♪

◆詳しくはブログで→ http://customers.air-nifty.com/thoughts/

さて今回の新書ですが、人を引率していくマインドの持ち方・あり
方ではなく「本物のリーダーとは、どのような人なのか？」という
ストレートなくだりにとても興味がわきました。本物のリーダーを
目指す方にとって、バイブルになることは間違いありません(p^-^)p
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☆☆コンサルジェント社厳選！今月のおすすめコンサルタント☆☆

増谷　淳子（ますたに　じゅんこ）
ソフィアパートナーズ　代表

「“人間力”を大切に診断・研修・コンサルティングまでサポート」

日本航空株式会社のフライトアテンダントとして培ってきたおもて
なしの心と国際的な感性を活かし、接客サービス、マナー＆コミュ
ニケーション、博覧会のアテンダント教育を手がける。その後、個
性・理性・感性を三位一体として人の魅力を最大便に引き出す「人
間力向上の本物教育」を目指す。マナーレベル診断・店舗診断・Ｃ
Ｓ診断から研修・コンサルティングまでトータルな支援を行う人材
育成プロデューサー。セミナー、講演、執筆など幅広い分野でも活
躍中。お客様の立場から現場に即した研修プログラム提案と「ここ
ろ」のかよう誠実な教育には定評がありこれまでに３００社を超え
る企業・団体・学校関係の教育実績を持つ。２００６年、多彩な講
師陣とネットワークを組み、独立。年間の研修・講演回数１５０回。

《経営堂・詳細プロフィールはこちら》

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＜今回の担当エージェント：廣川　智彦＞


■おすすめポイント


　 非常にさわやかな方です。実績が豊富で、且つ新しいテーマにも
　 今までの経験を活かして柔軟にご対応頂けます。

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◎有限会社中小企業経営相談所／須崎　保弘氏

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◎福井経営／福井　浩氏

『中小企業向け効率経営・コスト削減・販路開拓・費用相談ＯＫ』

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◎株式会社アルトスター／さこ・石尾　雅子氏

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〒103-0023　東京都中央区日本橋本町1-10-2きめたハウジング６Ｆ
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