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◇◆◇ 経営革新!100人のコンサルが語る事業成功の秘訣 ◇
◆◇ 第39号【03/08/01】 ◇◆
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《メニュー》
1.『出玉以外で顧客を動かすことが出来る!』 工藤 英二
2. 今週のおすすめメルマガ「お金がなくても会社はできる!」
3.「チェンジ・リーダー育成セミナー」のお知らせ
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《今週のテーマ》』
『出玉以外で顧客を動かすことが出来る!』
パチンコ産業のサバイバル戦争はますます熾烈になっております。
経営者・店長様の具体策の多くは、
A.より過激な出玉合戦
B.それに伴う販促(ちらし、DM、メール等・・・)
C.過剰なサービス(おしぼり、ドリンクサービス等・・・)
が中心になっているような気がしてなりません。
私が、実践でお手伝いしている企業では、上記A・B・Cはもちろ
ん必要不可欠であるとしても、ここに「顧客情報」という武器を使
うことによって、その無駄を最小限におさえ、もっと別な楽しさ・
喜びを提供し、連日大賑わいしている店の現実があります。
考え方の基本は、顧客の来店回数を月間で捉え区分することです。
例えば、月間来店回数が11回以上の顧客をA顧客としたとき、A
顧客には、「新装開店」のDMは不要ではないか?と考えてみるこ
とです。
月間来店回数が、3回以下をC顧客としたとき、C顧客にはもっと
来店して頂きたい、そのためにはどうしたら良いかを考えてみるこ
とです。
前月まで来店していたのに、今月1度も来店しなくなった顧客にカ
ムバックしていただくために、何を実践すればいいかなのです。
この様に、区分した顧客のデータを毎月分析しながら、当店が動か
したい顧客に対してタイムリーにプランをぶつけて、その結果、数
字がどう変化したかを測定し、さらなる対策を提案し実践すること
が、私の使命であり、生甲斐でもあります。
“出玉以外でも顧客は動かせる”これが私からの提案です
顧客を動かすためのプログラムリストを参照してください。
〜パチンコホールで顧客を動かす プログラムリスト〜
出玉以外で顧客を動かすことが出来るプランのリストです。
AG−001 : 初期ポイントプログラム各種
AG−002 : A客維持プラン
AG−003 : B客維持・ランクアッププラン
AG−004 : C客限定プラン(ランクアップ・流出防止)
AG−005 : D客カムバックプラン
AG−006 : 先着限定来店促進プラン
AG−007 : クーポンNO.抽選プラン
AG−008 : 時間帯別強化プラン
AG−009 : 曜日別強化プラン
AG−010 : 特定地区強化プラン
AG−011 : バースデープレゼントプラン
AG−012 : VIPプラン
AG−013 : 競合店新装開店対応プラン
AG−014 : 新台入替案内プラン
AG−015 : 特別イベントプラン
AG−016 : 長時間バトルプラン
AG−017 : 特定客対応プラン
AG−018 : 特定回数増量ポイントプラン
AG−019 : 新装開店入場整理券発行プラン
AG−020 :
〜この間は、その他多数プラン〜
AG−049 :
AG−051 : 全会員対象年間イベントプラン
〜例(NEWYEARスタンプラリー・バレンタインフエア・
七夕祭・秋の収穫祭・ラストバーゲン等)
※上記各プランの組合せにより、店舗(ホール)毎に最適なプラン
をタイムリーに実施することが出来ます。
※注:AG=「AG企画」による提案
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《今週のコンサルタント》
工藤 英二(くどう えいじ)
AG企画 代表
1940年生まれ。一橋大学商学部卒業後、大手商社を経て流通業
に転身。中堅SMで約20年間店・本部で店舗運営・経営企画・役
員を務め、平成7年AG企画を主宰今日にいたる。自称「日本でた
だ一人の顧客情報活用実践コンサルタント」対象は、パチンコ産業・
SM・フードサービス但し、経営全般のコンサルティングはかたく
なに拒否。守備範囲以外には口を出さない意固地のところあり。
《経営堂・詳細プロフィールはこちら》
《私のお勧めビジネス書》
「史上最強のパチンコチェーン「ダイナム」」
著者:財界編集部 出版社:(株)財界研究所
パチンコ産業の最大手「ダイナム」が、業界では初のチェーンスト
ア理論を導入してから、急激に拡大・発展する過程を興味深く読ま
せてくれます。ただし、すぐに真似をするにはリスクも多い?
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《編集後記》
今週の工藤氏は、まさに“パチンコ業界”“SM”に特化したスペ
シャリストです。ご自身でも「ずばり辛口!」と言うように、割に
得意業界を指定しない経営コンサルタントが多い中、頑にそれを拒
む事が、彼のポリシーなのです。もう私は何年も行ってませんが、
5分でも時間があったら行く!というパチンコ大好き少女によく誘
われました。不思議と素人の私だけ必ずかかるのです。まあ、それ
はそれで快感ですし、あ〜これで嵌るんだなぁという感じでしたネ。
『黄門ちゃま』ありがと〜(^O^)/さて、パチンコが大好き!と言わ
れるあなた、上記のような戦略で釣られている・・・いえ、楽しま
せてもらっているのですネ。ほら、ついつい今日も足が勝手に(^.^)
(にしだ)
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「チェンジ・リーダー育成セミナー」8/21(水)in大阪
◎「時代の転換点」・・これを正確に把握することは不可能ですが、
デフレが長期化して中小・中堅企業では、新しい発展に向かって
新しい「商品」と新しい「売り方」の開発が待望されています。
今、多くの企業では「新しい〇〇」に向けて動き始めていて、
★★「チェンジ・リーダー」(変革者)★★
の発掘、育成が急務になっています。当セミナーの栩野(とちの)
講師は、トヨタ系企業で23年の実務経験と独立コンサルタントと
して8年の経験を有しています。
その経歴から生まれた「変革」の法則を
■AMI式「チェンジ・リーダー 7つの法則」(人材育成)
■「幸」=「辛」+「一」・・「一」=「ソリューション」
■「やり甲斐」=「目標」+「自主性」+「苦労」+「評価」
とまとめています。この3つの視点で事例中心のセミナーを開催
いたします。
★これから「チェンジ・リーダー」を目指す方
★「チェンジ・リーダー」を育成したい方
★コンサルタントを目指す方・・・などに最適です。
◎費用は、10,000円(税込)会場は、東京と大阪で行います。
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