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◇◆◇ 経営革新!100人のコンサルが語る事業成功の秘訣 ◇
◆◇ 第416号【07/12/26】 ◇◆
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============================================================= 《今日のCONTENTS》
1.『コンサルタントを導入した企業の声』(第37回)
〜外の世界を知るために外部講師にお願いする〜
◆株式会社アバールデータ/小木辰夫様にインタビュー!
2.今週のおすすめプログラム
【渡邉美樹が語る“夢・感動・情熱”経営学】
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おはようございます、コンサルジェントの小林です。
月1回お送りしている「コンサルタントを導入した企業の声」。
今回は、半導体装置や産業設備の制御装置メーカーで、JASDA
Q上場企業のアバールデータ様に、昨年から引き続き担当させてい
ただいている階層別研修についてお話を伺いました。
それでは、本編をどうぞ!
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『コンサルタントを導入した企業の声』(第37回)
〜外の世界を知るために外部講師にお願いする〜
◆株式会社アバールデータ http://www.avaldata.com/
総務グループマネジャー 小木辰夫様にインタビュー!
●本日はお忙しい中、ありがとうございます!
さて、昨年から引き続き、弊社紹介の高橋さんが講師を務めさせ
ていただきましたが、お問い合わせのきっかけを教えて下さい。
小木:当社では以前より管理職とその下の階層に研修を行っており、
企画をする少し前に御社からDMをいただき、問い合わせを
しました。確か3ヶ月間くらいは手元に置いてありましたね。
社内講師では限界がありますし、過去にお付き合いしていた
外部講師の方もいたのですが、たまたまタイミングが良かっ
たというのが正直なところです(笑)
●勝手にお送りしたDMを取っておいていただいて恐縮です(笑)
来年1月には一般職の方々を対象とした研修も担当させていただ
くことになっておりますが、対象を広げたのはなぜでしょうか?
小木:全社員の半数が役職のない一般職ですので、何もしないのも
どうだろうということになり、実施することにしました。
内容については今回が初めてですので、その結果を踏まえて
来年以降の企画に反映させるなど試行錯誤をしていきたいと
思っています。
●外部の講師を使う一番のメリットは何でしょうか?
小木:自社の外を知ることができる点ですね。
社内事情や業界事情は自分達の方が詳しいですし、そこをわ
ざわざ外部に頼んで研修をする必要はないと思っていますの
で、業界知識などは特に重視しません。
テーマによっては業界知識が必要な場合もありますが、どう
いう講師が選ぶかは逆にエージェントさんの腕の見せ所では
ないでしょうか(笑)
●講師を選ぶ基準などがあれば教えて下さい!
小木:今年は企画もお願いしましたが、通常はテーマをある程度絞
ってから依頼を出すようにしています。
ご提案いただく内容がこちらの意図に合致するかどうかを判
断するのが最初ですが、一番重視するのは講師のバイタリテ
ィです。
●なるほど。高橋さんは見るからにバイタリティありますものね(笑)
小木:そうですね(笑)
あと高橋先生については「厳しいことをきっちり言ってくれ
そう」という点も評価しました。受講者からの感想もおおむ
ね良好で、依頼してよかったと思っています。
●最後に事業のPRをお願いします!
小木:当社の製品は100%産業用の設備に使われており、一般の
方々の目に触れる機会はほとんどありませんので、当社の名
前をご存知の方は少ないかもしれません。
非常に精密な装置で高度な技術が要求される上に、売りっぱ
なしではなく、納品後のフォローなども含めて、長いスパン
でお客様とお付き合いをさせていただいています。
技術力+サービス力が当社の強みで、日本の先端技術を支え
ているという自負を持って社員一同仕事に取り組んでいます。
●お忙しい中どうもありがとうございました!
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※参考情報(文中に登場した担当コンサルタント)
◎高橋 宗照氏/株式会社タカハシ&パートナーズ 代表取締役
「コンピテンシーから実践できる人材活性、営業力アップをお手伝い」
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《企業プロフィール》
株式会社アバールデータ http://www.avaldata.com/
総務グループマネジャー 小木辰夫氏
来年50期を迎えるエレクトロニクス業界では草分け的存在のリー
ディングカンパニー。製品・技術は半導体製造装置、産業用ロボッ
トなどで「日本のもの作り」を支えており、さらに交通システム、
通信システム、医療器械など広い分野でも採用されるなど技術力の
評価は非常に高い。
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☆☆今週のおすすめプログラム☆☆
売上800億円超の会社を一代で作った
男の頭の中身はどうなっているのか?!
今ワタミ・渡邉美樹氏の秘密が明かされます・・・
和民をはじめ、今では農業・環境・介護・教育事業に拡大展開中の
ワタミ。08年1000店舗、20年グループ売上1兆円を目指す。
繁盛店をつくるたった1つの方法とは?そして、夢の持ち方・叶え
方・持ち続け方の秘訣とは?渡邉社長の情熱に涙が出るくらい熱い
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け、夢を実現し、感動を求める経営者、経営幹部、将来起業をした
いと思っている全ての人に学んでほしい内容です。お急ぎ下さい!
【渡邉美樹が語る“夢・感動・情熱”経営学】
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《編集後記》
昨年からお付き合いをさせていただいており、今年も研修後の打ち
上げまで参加させていただきました!(ごちそうさまでした)
私も比較的多くの企業と接する機会がありますが、アバールデータ
様は中でも「最もアットホーム」な会社です。社長様をはじめ役員
の方々も打ち上げに参加され、仕事だけでなくプライベートのこと
までワイワイとお話されている風景は、とても印象的でした。こう
いう風通しの良い風土って大切ですね!
来年1月の一般職研修もよろしくお願いします!(こばやし)
【シリーズ『コンサルタントを導入した企業の声』バックナンバー】
※お知らせ※
今年も1年間、当メルマガ「経営革新!」をご愛読頂きまして、誠
に有難うございました!次回の配信は来年1月9日(水)となりま
す。それでは皆様、良いお年をお迎え下さい♪o(⌒O⌒)o♪(編)
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