貴社の就業規則や各種規程の問題点を無料で診断いたします！！！
現在、当事務所では就業規則や各種規程の無料診断を行っております。
Ｑ．なぜ、診断する必要があるのか？
Ａ．ズバリ！労働トラブルを未然に防ぐためです！
古い就業規則や規程のままですと、突然労働トラブルに巻き込まれる恐れがあります
労働法の改正によってできた新しい休暇を知らなくて取得できなかったのは、周知しなかった企業の責任という結果もでています。
たった1回の労働トラブルによる企業の信用失墜、多額の賠償金のことを考えると、未然に防ぐ対策は必要不可欠となります。 そこで、現在の就業規則や規程のどこに問題があるのかを無料で診断いたします。
※ご相談はお電話でも可。面談の場合は原則、名古屋市内になります（応相談）
※秘密は厳守します
※先着10社で締めきります
※お申込み頂いた後、3営業日以内に菅田氏よりご連絡させて頂きます
|
●
※は必須項目です
