|
天風「成功手帳」2019
|
|
伝説の新将命、登場
|
|
待望のリリース！
|
|
広報ブログ |
|
「経営堂」スタッフブログ |
|
社員研修は「研修堂」 |
|
おすすめビジネス本 |
|
|
運営：経営コンサルティングの紹介エージェントConsulgent
 |
|
|
| 印刷用ページ |
| ●コンサルタント・プロフィール |
 |
|
|
橋本 琢磨
|
■カテゴリー
IT・情報システム
生産・技術・物流
新規事業・社内ベンチャー
■業界
医療・福祉・介護
製造業
卸売業
■都道府県
滋賀県
（関西）
|
■会社名
株式会社トラストネットワーク
■生年
1963
■キャリア
企業経営経験者
|
|
■経歴
神奈川県出身、関西在住。大手外資系ＩＴ会社勤務後、日本企業海外進出立ち上げに参画。現場改善、業務標準化、人材育成を得意としており、その実績が評価され2013年ＯＭＧ（Object Management Group）日本ブランチ専務理事に就任。日本ＯＭＧグローバルスタンダードフォーラムにてＢＰＭ（Business Process Management）講演を担当している。
また事業活動の傍ら、高齢者生活支援事業を非営利で立ち上げ高齢者独居の孤独死にフォーカスし早期発見と地域での見守りを推進している。
◆現職
（社）プラチナ人材サービス代表理事
（社）日本ＯＭＧ専務理事
（株）トラストネットワーク代表取締役 他、顧問契約数社
■実績
●現場の業務改善
●システム化に伴うＲＦＰ
●システム開発プロジェクト
●システム効率化運用
●社員意識改革
●現場業務改善
●新規事業計画立ち上げ など
■PR・特記事項
外資系システム会社を退職後、本来のコンピュータシステムを最大限に活用できていない中小企業が多いことに気づきました。
考え行動する人材を育てるのが企業責任と信じています。言われたことをする人材は多いですが、ボトムアップする社員、社風になっていますか？自社の人材育成を望むのならご連絡下さい。
途中で投げ出さずとことんお付き合いさせて頂きます。人が育てば自ずと会社の風土も変わります。
■報酬基準
納得の行くまでお話させて頂き、優先課題と目標を設定します。
プロジェクト期間によって報酬額は変動します。
またご納得できない成果の場合、双方合意の上でコンサルティングにかかった費用をお返し致します。
|
|
●
