経営コンサルタント探しの経営堂 お問い合わせ お気に入りに追加 HOME  経営コンサルタント探しの経営堂
経営コンサルタントをお探しの方はこちらからお入り下さい
コンサルタント検索
キャリア検索
エリア検索
コラム検索
コンサルタント登録はこちら
お問合せ・商談依頼
出版プロデュース
コンサル出版!メルマガ
ビジネス書の出版支援
当社主催セミナー情報
ビジネスセミナー(東京)
ビジネスセミナー(大阪)
メールマガジンご案内
広告のご案内
サイト広告(6000円より)
メルマガ広告(4000円より)
オファーメール(単価80円)
リンク
おすすめビジネス書
相互リンク
運営会社
会社概要
コンサルタント紹介実績
ポリシー&実績
過去のアップ情報
会員用ページ
Special Links
通販ガイド
美容・コスメ
GEO TRUST SSLサイト証明
天風「成功手帳」2019
中村天風「成功手帳」2019年版!!天風師の珠玉の金言・至言177語を365日持ち歩ける手帳に収録。感動の教えに触れながら、力強く、明るく充実した日々をみずから築く
伝説の新将命、登場
新将命,究極の「経営・リーダーシップ実学」
待望のリリース!
経営コンサルタント独立開業講座 講義DVD(全4巻)特別価格で販売中
広報ブログ広報ブログ
「経営堂」スタッフブログ「経営堂」スタッフブログ
社員研修は「研修堂」社員研修は「研修堂」
おすすめビジネス本コンサルタントおすすめビジネス本 書評レビュー
チャイナプロジェクト株式会社
運営:経営コンサルティングの紹介エージェントConsulgent
株式会社コンサルジェント

※本セミナーは終了しました。


2007年3月13日(火)13:30〜 労務トラブルを未然に防ぐ就業規則セミナー

『社長!その就業規則ではヤバすぎる』山田 順一朗氏 出版記念セミナー(主催:あさ出版)


話題の「労働契約法」にも関連し、注目の高まる就業規則の実務情報セミナーを開催します。



起業をしたとき、何冊か本を買い込んで、それを見ながら就業規則を作って、あとは、そのまま、という社長さんは少なくないと思います。ですが、会社がだんだん大きくなっていくと、当然、人が増えます。それにつれて増えてくるのが 労務トラブル です。

特に最近は、 社員の権利意識が非常に高くなっています 。そんなときに、就業規則がホコリをかぶったままだと、対応することができません。

弊社では、このたび『社長!その就業規則ではヤバすぎる』を出版しました。

●解雇をしたら役所に駆け込まれて…

●育児休暇を拒否したら、社員が一斉に有給休暇届けを提出して…

●年棒制なのに残業代を請求されて…

●メールをモニタリングしたら、社員たちが猛反発して…

●ベテランのパートさんが退職金を要求して…

●見習い社員が問題を起こして…
社長!その就業規則ではヤバすぎる


著者であり、セミナーの講師である、山田順一朗先生のもとには、このようなトラブルが日常的に持ち込まれており、ここ数年、激増しているのだそうです。

経営が忙しいのは十分承知しています。

ですが、事前に手を打っておくことでリスクは大幅に軽減され、冷や汗もかかず、苛立ちもせず、役所にも呼び出されず、社員に職場でつるし上げられることもなく、大切な運転資金数百万円をムダにしないで済むかもしれないのです。

就業規則の整備は、これからの時代ますます大切になる経営戦略です。
皆様のご参加をお待ちしております。

→お申し込みはコチラ 
               ◆セミナー概要◆

        「労務トラブルを未然に防ぐ就業規則セミナー」

■講 師:山田 順一朗先生(社会保険労務士、行政書士)

■日 時:2007年3月13日(火)13:30(終了予定16:30)

■会 場:サンシャインCITY 文化会館7F 東京都豊島区東池袋3−1−4

■参加費:15,000円(税込、書籍・資料代含む)

※ご参加者にはもれなく山田順一朗先生の著書『社長!その就業規則ではヤバすぎる』(1,470円)をお付けします。   

■セミナー構成

(1)就業規則とは何か
  ●位置づけと役割
●作成と届出
●有効活用するための基礎的ルール
(2)よくある社員トラブルの発端とその後の対策
  ●対本人
●対労政事務所
●対労働基準監督署
●対合同労組
(3)労働基準監督署とは    
  ●監督署の対応範囲
●監督官の職務と権限
●調査の種類と現場
(4)就業規則の防衛戦略的発想法    
  ●戦闘準備は平時に行っておく
●判例研究
(5)就業規則の社内円滑化のための発想法
  ●人の気持ちを動かすための基本に立ち返る   
(6)ポイント別 就業規則条文構成の注意点
     〆陵
  ・試用期間・採用判定時に遠慮は禁物・契約書、誓約書 
     ⊂霾鵑よび情報施設管理
  ・情報アクセス権の明確化・インターネットの私的利用
  ・機密は「人」が漏らす 
     女性社員特有の労務管理
  ・育児、介護休業・生理休暇・女性活用戦略 
     は働時間管理・年俸制
  ・年俸制への誤解・時間外労働等取り扱いの注意点 
     サ擔Αβ狄Αδ蠻等
  ・休職制度の二つの役割・退職はスムーズが一番
  ・継続雇用制度と定年 
     Ε札ハラ・パワハラ
  ・個人間の問題では済まない大問題・事前アピールと「生け贄」 
     退職金
  ・退職法的位置づけ・一度約束したらそれは債務 
     その他
  ・従業員の定義・兼業禁止・競業禁止
(7)就業規則の「これだけはやってはいけない!」  
  ●現在の実態と今後目指すべき方向性の確認から作成作業が始まる 
(8)労働契約法と就業規則
  ●就業規則の法的位置づけが変わる?
(9)経営リスクと就業規則&定款
  ●新法「会社法」、改正労基法が目指す方向と労務管理の今後

 

※本セミナーは終了しました。
 

※ご参加者にはもれなく山田順一朗先生の著書『社長!その就業規則ではヤバすぎる』(1,470円)をお付けします。


●山田氏の出版インタビューはこちらをご覧下さい


■講師プロフィール

山田 順一朗(やまだ・じゅんいちろう)

1968年、東京都生まれ。山田総合法務事務所代表。社会保険労務士・行政書士。『防衛戦略的就業規則』という独特の視点で就業規則を作成する専門家として、業歴13年の間に零細企業から上場企業まで200社近い企業の雇用・経営管理に関与し、全国経済紙へのコメント掲載、専門誌への寄稿などのほか、法改正セミナー開催なども多数手がける。 全国規模の若手社労士組織、社労士チーム・ソーシャルウィンド代表。スタート合同会社 LLP・LLC起業活用センター代表社員も務める。 著書に『これ1冊でLLP・LLCがつくれる本』(共著・あさ出版)、『一番やさしく総務・労務・経理の仕事がわかる』(執筆協力・西東社)などがある。
山田 順一朗



〔お問い合わせ〕

株式会社あさ出版:セミナー企画室

E-mail:seminer@asa21.com
TEL:03-3983-3225
FAX:03-3983-3226


〔お申し込み窓口〕 

株式会社 コンサルジェント info@consulgent.co.jp

※内容等については直接、あさ出版セミナー企画室までお電話(03-3983-3225)にてお問い合わせをお願いします。弊社ではお答えできかねますので予めご了承下さい。

〔個人情報取扱について〕

お預かりした個人情報は株式会社あさ出版及び株式会社コンサルジェントが厳重に管理・保管し、本目的利用以外にご本人の許可無く譲渡または公開は一切致しません。


●あさ出版主催セミナー一覧に戻る



【経営堂ビジネスセミナー情報】

●最新セミナー(東京)

●最新セミナー(大阪)


●おすすめ経営セミナー


rWlXXLNAbv!! `p byTJqN E拌鶻/賃金制度の笹Eスターターキット
Copyright (C) 2001-2015 Consulgent All Rights Reserved