■新着一覧
経営コラム記事とは、経営堂の登録コンサルタント執筆による、さまざまなテーマのコラム記事です。日々のビジネスや経営のヒントに、またコンサルタント選びのご参考にお役立て下さい
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マーケティング小咄 （９７）
文章整理術 |
2011/08/11 掲載 |
| 情報の再構成 |
| コンサルティングの現場や身近なトピックスからマーケティングのヒントをお届けする
『マーケティング小咄』。今回のテーマはロジカル・シンキング。
先般、「伴先生」こと大手広告代理店勤務の安藤氏にお会いする機会がありました。
出会いのきっかけはfacebook。同氏が公開しておられる動画シリーズ
「チャート図解による文章の見える化」を一目見て、これは素晴らしいと感じました。
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短時間勤務制度の導入準備は
大丈夫？ |
2011/08/09 掲載 |
| 100人以下の中小企業は、来年7月1日から制度の導入が義務に |
| 育児介護休業法の改正によって、3歳未満の子供を育てる労働者を対象にした短時間勤
務制度の導入と残業の免除が義務化されました。ただし、100人以下の中小企業は2012年7
月1日まで猶予されています。
この準備は進んでいますか？
うちは子育てをする従業員はいないから導入する必要はないと考えていませんか？
実はこの短時間勤務制度は、今後親を介護する従業員を対象に非常に重要になる制... |
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売上・集客アップに繋がる
facebook活用（個人編） |
2011/08/09 掲載 |
| 初めてのfacebook |
| facebookの個人アカウント取得していますか？
facebookは現在国内で400万人以上の利用があり、mixiやtwitterと比べると
ビジネスユーザーの利用が多いのが特徴です。
なんとなく使い方が良く分からないなあとか、難しくて苦手だなあという方も
いらっしゃるかもしれませんが、facebookは交流するためのツールと捉えて
以下の３つのことを行っていくと、ビジネスでの活用もできます。
１... |
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マーケティング小咄 （９６）
選択する権利 |
2011/08/08 掲載 |
| 意思決定のストレス |
| コンサルティングの現場や身近なトピックスからマーケティングのヒントをお届けする
『マーケティング小咄』。今回のテーマは意思決定。
社長業は、意思決定の連続。
日々膨大な選択を迫られる状況はさぞかしストレスがたまるであろうと想像されます。
ところが、実際には自ら意思決定することによるストレスは、選択権が無いことにより
生じるストレスに比べて遥かに小さいという実験結果が... |
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| 労働者への安全配慮義務（２） |
2011/08/03 掲載 |
| 企業の安全配慮義務違反が問われるトラブルが多発！ |
| 安全配慮義務は、労働者を雇用した時の労働契約によって当然に発生する義務です。
企業の安全配慮は、昔はケガや事故を防止する観点から、労働環境の物理的な安全を確保
することが中心でした。
しかし、過労死等をめぐる紛争が急増してからは、労働者の健康を確保することに主眼が
おかれ、心身の疾病を予防することも含まれると考えられるようになりました。
つまり、企業内で過労死や... |
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マーケティング小咄 （９５）
似て非なる・・・ |
2011/07/28 掲載 |
| 混同されがちですが |
| コンサルティングの現場や身近なトピックスからマーケティングのヒントをお届けする
『マーケティング小咄』。今回のテーマは新規事業と創業。
新規事業と創業、どちらも新しいビジネスを立ち上げるのだから
やることは同じだろうという話を耳にすることがあります。
結論からいえば、両者は全く別物であり、混同して考えると
取り返しのつかない状況に陥りかねません。
創業というのは... |
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マーケティング小咄 （９４）
新規事業の人材 |
2011/07/26 掲載 |
| よく訊かれることですが |
| コンサルティングの現場や身近なトピックスからマーケティングのヒントをお届けする
『マーケティング小咄』。今回のテーマは新規事業人材の育成。
新規事業を担当させるに相応しい人材とは、いかなる素養の持ち主か。
経営者の方からよく戴く質問です。
一般的にいえば、好奇心が強く、粘り強く取り組む意思と柔軟に発想する企画力。
そして何よりも、物事を肯定的に捉える人であることが重... |
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| 労働者への安全配慮義務（１） |
2011/07/22 掲載 |
| 労働契約法第5条は重要な条文 |
| 最近メンタルヘルス疾患に対する会社の責任が、大きく取りざたされています。
それは平成20年4月1日に施行された労働契約法により、企業の労働者に対する安全配慮義
務が明確化されたからに他なりません。
労働契約法第5条は、下記のように記されています。
「使用者は、労働契約に伴い、労働者がその生命、身体等の安全を確保しつつ労働するこ
とができるよう、必要な配慮をするものとす... |
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マーケティング小咄 （９３）
北陸三県 |
2011/07/20 掲載 |
| 傍目で分からぬ実態も |
| コンサルティングの現場や身近なトピックスからマーケティングのヒントをお届けする
『マーケティング小咄』。今回のテーマはセグメンテーション。
越中泥棒、越前詐欺に加賀乞食。
これは、ずっと以前、福井県にある取引先の社長に伺った言葉です。
もし無一文になった時、勤勉な越中（富山県）の人は泥棒を働く。
百万石城下でおっとりと育った加賀（石川県）の人は為す術なく乞食となる。
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新分野への進出を図る中小企業
にちょっと残念なお知らが・・・ |
2011/07/16 掲載 |
平成２３年４月より中小企業基盤人材確保助成金がとりにくくなり
ました |
| 「中小企業基盤人材確保助成金」とは、中小企業が成長分野において新分野への進出を図
った場合に、新たに雇用した新分野のスキルを持った人材に対して賃金の一部が助成され
る制度です。
この制度を使い、新たな分野に進出をした中小企業は数多くありました。１企業５人ま
で、１人当たり１４０万円が助成されるのです。
成長分野であれば、ＯＫでした。
ところが今年平成２３年４月からこ... |
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